349 ASN Pemkot Gorontalo Ikuti Asesmen Kompetensi, Wawali: Penempatan Harus Sesuai Kemampuan
BAKUKABAR.id– Sebanyak 349 aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo mengikuti kegiatan asesmen penilaian dan pemetaan kompetensi dengan metode Computer Assisted Competency Test (CACT). Kegiatan ini digelar selama dua hari di Kantor BKN Gorontalo dan dibuka secara resmi oleh Wakil Wali Kota Gorontalo, Indra Gobel.
Dalam sambutannya, Wawali Indra menegaskan pentingnya penempatan ASN yang tepat sesuai dengan kompetensi dan pengalaman kerja. Menurutnya, hal ini akan berdampak langsung pada kualitas pelayanan publik.
“Dimanapun bapak-ibu ditempatkan, tetap kita adalah satu tim, satu pelayan masyarakat. Tujuan akhirnya adalah melayani warga Kota Gorontalo dengan lebih baik,” tegas Wawali Indra.
Ia menambahkan, dengan penempatan yang tepat, kinerja ASN akan lebih optimal dan pemerintahan berjalan lebih efektif.
“Kalau sesuai kemampuan, penempatan akan lebih tepat. Kita juga jadi lebih gampang melayani masyarakat dan memperbaiki kota ini,” jelasnya.
Wawali juga menyinggung pentingnya kemampuan ASN untuk beradaptasi dengan tantangan dan perubahan zaman, mengingat Kota Gorontalo yang terus berkembang.
“Kompetensi yang bapak-ibu miliki adalah modal utama untuk memajukan Gorontalo,” lanjutnya.
Di akhir arahannya, Indra memberikan semangat kepada seluruh peserta agar percaya diri dalam menjalani asesmen.
“Bismillah, Insya Allah berhasil semua. Gampang itu, karena bapak-ibu sudah berpuluhan tahun mengabdi di kota ini,” tutupnya dengan optimis.
Kegiatan ini menjadi salah satu langkah strategis Pemkot Gorontalo untuk memastikan pengelolaan SDM ASN yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
